W związku z tym w naszym kalendarzu pojawi się kolejny 14 już dzień ustawowo wolny od pracy.
Uchwalona ustawa zakłada, że 12 listopada będzie dniem wolnym od pracy. W ten sposób Polacy otrzymali możliwość dłuższej celebracji tego ważnego wydarzenia historycznego, jakim jest 100-lecie odzyskania niepodległości. Za przyjęciem projektu głosowało 233 posłów, 105 było przeciwko, a 77 osoby wstrzymały się od głosu.
Z uchwalonego dnia wolnego nie będą mogli skorzystać jednak wszyscy pracownicy. W tym dniu nie będzie obowiązywać zakaz handlu, a także pracownicy służb ratowniczych i mundurowych będą normalne wykonywać swoje obowiązki. Zgodnie z przyjętą ustawą funkcjonować będą również szpitale oraz ambulatoria, a umówione wcześniej wizyty odbędą się w wyznaczonym terminie.
Jeżeli w tym dniu pracownik będzie musiał stawić się w miejscu pracy, wówczas przysługuje mu możliwość odbioru dnia wolnego w innym wybranym terminie. O ile powyższa opcja nie będzie możliwa do zrealizowania, wówczas pracownik otrzyma ekwiwalent pieniężny w wysokości 100% wynagrodzenia za każda przepracowaną godzinę w święto. W sytuacji, gdy pracodawca nie wyrazi zgody na żadne z rozwiązań i złamie przepisy może zostać ukarany karą grzywny w wysokości 1 do 30 tys. złotych.
-
WIELKA WODA, KTÓRA ZATRZYMAŁA CZAS15.10.2024 - Rodzice ruszyli po pieniądze na wyprawkę. Można już składać wnioski o 300+
- ?Poniosłem porażkę, ale jestem optymistą? - tak wyniki wyborów podsumowuje poseł Michał Jach
- Kto wygra wybory? - ocenia dr hab. Łukasz Tomczak, profesor Uniwersytetu Szczecińskiego
