Uchwalona w grudniu ustawa budżetowa zakłada, że przeciętne wynagrodzenie na 2017 rok wyniesie 4263 złote. To o 208 złotych więcej niż prognozowane przeciętne wynagrodzenie na rok 2016 (4055). Trzeba przyznać, że to dość duża podwyżka – ubiegłoroczny wzrost był na poziomie ledwie 96 złotych. Co to oznacza?
Przedsiębiorcy na podstawie tej kwoty wyliczają obowiązkowo płacone minimalne daniny. Podstawą do wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne jest 60% z tej kwoty (0,6*4263=2557,80).
Wysokość poszczególnych składek ZUS na 2017 roku wyniesie:
- składka emerytalna 499,28 zł (było 474,92)
- składka rentowa 204,62 zł (było 194,64)
- składka chorobowa 62,67 zł (było 59,61)
- składka wypadkowa 46,04 zł (było 43,79)
- składka na Fundusz Pracy 62,67 zł (było 59,61)
Łącznie minimalne składki na ubezpieczenia społeczne dla przedsiębiorców wyniosą 875,28 (względem 832,57 płaconych w 2016 roku), czyli ponad 40 złotych miesięcznie. To jednak nie koniec.
Nie wiadomo jeszcze co z ubezpieczeniem zdrowotnym – tutaj również należy liczyć się ze wzrostem, ale dokładne kwoty będą wiadome dopiero w połowie stycznia.
Łącznie wszystkie opłaty w 2016 roku dla przedsiębiorców wynosiły 1121,52, więc w 2017 roku możemy spodziewać się przekroczenia kwoty 1200 złotych miesięcznie.
