Oczywiście jest policjantem i przede wszystkim ma zwalczać przestępczość ale z tym stanowiskiem wiążą się jeszcze inne obowiązki. O tych zagadnieniach dyskutowali dziś Komendanci z Komend Miejskich i Powiatowych zachodniopomorskiego garnizonu.

Jak wiadomo, każdy dzielnicowy większość czasu podczas swojej służby spędza na dzielnicy aby w ten sposób dotrzeć do jak największego grona odbiorców i poznać ich problemy, oczekiwania oraz potrzeby. Rozmawia wtedy z mieszkańcami, spotyka się z przedstawicielami różnych instytucji, odwiedza pedagogów szkolnych i młodzież.
 

Dzielnicowi wchodzą także w skład zespołów interdyscyplinarnych, w których wspólnie z przedstawicielami różnych instytucji starają się rozwiązywać problemy związane z przemocą w rodzinie. Zajmują się także profilaktyką społeczną, często także biorą udział w trudnych mediacjach dotyczących np. konfliktów sąsiedzkich.

Nie każdy zatem policjant odnajdzie się w pracy na tym stanowisku i nie każdy będzie w stanie sprostać zadaniom i oczekiwaniom  stawianym przed dzielnicowymi.
 

O tym właśnie rozmawiali dziś Komendanci Miejscy i Powiatowi, którzy na co dzień nadzorują prace dzielnicowych. Podczas spotkania szefowie wymieniali się spostrzeżeniami, wypracowali metody ułatwiające dobór osób na stanowisko dzielnicowego.

Należy pamiętać, że Policja, to służba na rzecz ludzi. Jednym z głównych zadań , jakie realizuje ,to  ochrona i pomoc ofiarom przestępstw oraz zapobieganie wtórnej wiktymizacji. Kontakt „policjantów pierwszego kontaktu” z osobami pokrzywdzonymi przestępstwem wymaga nie tylko profesjonalnego podejścia w aspekcie taktyki i techniki prowadzenia postępowań, ale także wzorowego kontaktu osobistego policjantów.
Stąd tematem realizowanym przez Pełnomocnika Komendanta Wojewódzkiego Policji ds. ochrony praw człowieka, w trakcie dzisiejszego spotkania, była etyka zawodowa.

asp.szt. Anna Gembala/ podinsp. Ela Szatanik