Dokument obejmuje wszystkie obszary polityki społecznej, które wpływają na poprawę funkcjonowania mieszkańców. Jednym z założeń strategii jest powołanie zespołu ds. jej wdrażania i monitoringu. Znamy już wszystkich członków.
 

W skład Zespołu ds. wdrażania i monitoringu Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych dla Stargardu na lata 2021-2027 wchodzą:

– Ewa Sowa – zastępca prezydenta, przewodnicząca zespołu,

– Sebastian Lewkowicz – Dyrektor Wydziału Polityki Społecznej,

– Maja Wacławczyk – Zastępca Dyrektora Wydziału Polityki Społecznej,

– Bronisław Stefanowicz – Dyrektor Wydziału Edukacji,

– Marek Brodowski – Dyrektor Wydziału Gospodarki Nieruchomościami,

– Małgorzata Wójcik-Bąk – Dyrektor Wydziału Kultury, Sportu, Turystyki i Promocji,

– Krystyna Smolarek – Przewodnicząca Komisji Społecznej Rady Miejskiej,

– Sylwia Raszke – Zastępca Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,

– Joanna Machocka – Kierownik Działu ds. Rodziny i Pomocy Środowiskowej Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,

– Aneta Szumska – Kierownik Działu ds. Seniorów i Osób Niepełnosprawnych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,

– Przemysław Urbański – Kierownik Biura Przydziału i Zamiany Mieszkań Stargardzkiego Towarzystwa Budownictwa Społecznego,

– Jadwiga Dąbrowska – Członek Zarządu Stowarzyszenia „Potrzebny Dom” w Stargardzie,

– Marek Stankiewicz – Prezes Oddziału Rejonowego Polskiego Czerwonego Krzyża w Stargardzie,

– Anna Cokan – Wiceprzewodnicząca Zarządu Koła Polskiego Stowarzyszenia na rzecz Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną w Stargardzie,

– Agnieszka Hołubowska – Dyrektor Centrum Socjalnego Caritas w Stargardzie,

– Zbigniew Mycyk – Prezes Polskiego Związku Niewidomych Okręgu Zachodniopomorskiego, Koła w Stargardzie,

– Aniela Petryka – Skarbnik Zarządu Koła Terenowego Polskiego Towarzystwa Walki z Kalectwem w Stargardzie,

– Wanda Wysocka – Przewodnicząca Oddziału Rejonowego Polskiego Związku Emerytów, Rencistów i Inwalidów w Stargardzie,

– Stanisław Bartosik – Prezes Stowarzyszenia Uniwersytet Trzeciego Wieku w Stargardzie.
 

Do zadań nowopowstałego zespołu należy przede wszystkim regularna ocena stopnia realizacji konkretnych działań. Po zapoznaniu się z roczną informacją o wykonaniu strategii przygotuje sprawozdanie. W pracach zespołu mogą również brać udział np. przedstawiciele organizacji pozarządowych i instytucji zajmujących się szeroko rozumianą polityką społeczną.

Całą Strategię Rozwiązywania Problemów Społecznych dla Stargardu na lata 2021 – 2027 można znaleźć tutaj (do pobrania z pliku Załącznik do uchwały w sprawie przyjęcia Strategii).
 

Zdjęcie: pexels.com

            URZĄD MIASTA W STARGARDZIE

Autor foto: Anna Wardal